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모집개요 |
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| 모집 분야 |
직급 |
직위 |
직책 |
직 무 |
인원 |
| 경력 |
감사 |
3급 |
차장 |
팀장 |
첨부2 [1] 참조 |
1명 |
| 경영관리 |
첨부2 [3] 참조 |
1명 |
| 안전보안지원 |
첨부2 [2] 참조 |
1명 |
| 재무회계 |
4급 |
과장 |
팀원 |
첨부2 [3] 참조 |
1명 |
| 안전보안지원 |
5급 |
대리 |
팀원 |
첨부2 [2] 참조 |
1명 |
| 신입 |
경영관리 |
6급 |
사원 |
팀원 |
첨부2 [3] 참조 |
2명 |
| 계 |
7명 |
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| 연 령 |
▶ 회사 정년(만60세) 미만자 |
| 병 역 |
▶ 제한 없음 |
| 학력/전공 |
▶ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함 |
| 결격사항 |
▶ KOGAS보안관리 인사규정 제9조의 결격사유 첨부1 |
| 기 타 |
▶ 근무개시일 : 4 페이지 참조
▶ 입사지원서 작성 시 개인인적사항 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리
▶ 자격, 경력, 우대사항 대상 등 인정 기준일 : 접수마감일(2024.02.20.)
(경력산정 시 경력마감일은 접수마감일, 1년은 365일로 일할 산정함) |
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| 모집 분야 |
지원 자격 |
팀장
(경력) |
감사 |
▶ 감사, 인사, 노무, 회계 분야 경력이 8년 이상인 자 |
| 경영관리 |
▶ 인사, 노무, 회계, 총무 분야 경력이 8년 이상인 자 |
| 안전보안지원 |
▶ 경비지도사 자격증 소지자로 경비업법 제10조에 따라 결격사유가 없는 자 및
공공기관 또는 민간기업에서 경비보안 분야 경력 8년 이상인 자로 경비 용역
기성고 관리 유경험자 |
팀원
(경력) |
재무회계 |
▶ 다음 중 어느 하나를 충족하는 자
1. 국가공인 민간자격증 중 회계·재경·AT 관련 1급 이상 자격증 소지자로 회계 분야
경력이 5년 이상인 자
2. 결산업무를 포함한 회계 분야 경력이 6년 이상인 자 |
| 안전보안지원 |
▶ 산업안전기사 또는 건설안전기사 자격 보유자로 안전관리 분야 경력 4년 이상 |
팀원
(신입) |
경영관리 |
▶ 자격 무관
※ 인턴을 포함한 경영관리(인사, 노무, 총무, 계약·자산관리 등) 분야 업무
유경험자 우대 |
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3. 우대 사항 |
※ 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력 요함 (미입력 시 우대불가) |
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| 모집 분야 |
지원 자격 |
사
회
형
평
적
채
용 |
취업지원
대상자
(국가보훈) |
ㆍ동점자 우대
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 등에 의한
취업지원대상자
※ 취업지원대상자증명서 필수 제출 |
| 장 애 인 |
ㆍ면접전형 동점자 우대
* 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률 시행령 제14조3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자
※ 장애인증명서 또는 국가유공자확인서(본인대상) 또는 보훈보상대상자확인서
(본인대상) 필수 제출 |
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※ 취업지원대상자의 경우 응시자가 모집인원과 같거나 적을 경우 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 |
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전형절차 |
※ 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능 |
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| 구 분 |
전형 일정 |
비 고 |
지원서
접수
ㆍ
필기
인성검사 |
2.8(목) ∼
2.22(목) 18:00 |
▶ 채용 사이트를 통한 온라인 접수
※ (지원접수 마감 2.22(목) 18:00) |
| 2.23(금) ~ 2.26(월) |
▶ 온라인 인성, 적/부 판정
※ 지원서 서류접수자 전원 응시 |
서류/필기
합격자발표 |
3.6(수) |
▶ 채용사이트 합격여부 개별 확인 |
| 면접전형 |
3.10(일) |
▶ 면접장소(대구 예정) 및 시간 등 사전 안내
※ 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 지참 |
면접전형
합격자발표 |
3.14(목) |
▶ 합격자 개별 문자 통보 |
| 신원조사 |
3.15(금) ∼
3.29(금) |
▶ 면접합격자 대상 신원조사를 통한 채용 결격사유 여부 조사 예정
(첨부 1 참조) |
최종 합격자
발표 |
3.29(금) |
▶ 최종 합격자 개별 통보
※ 근로계약을 위한 필수 서류를 제출하지 않는 경우 최종합격이
취소될 수 있음 (유의사항 참조) |
| 임용 |
4.1(월) |
▶ 근로계약체결 및 근무 개시
- 감사팀장, 경영관리팀장 분야 합격자는 5.1일자 임용 근무개시 |
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| 구 분 |
내 용 |
서류/필기
전형 |
▶ 평가구성 : 정량평가 + 정성평가
| 정량평가 |
정성평가 |
ㆍ모집분야 관련 보유 경력, 교육 및 자격증
* 보유 경력(신입의 경우 인턴 경력 포함), 자격증을 종합적으로
평가 (신입의 경우 학교/직업교육 사항 포함하여 평가) |
ㆍ자기소개서 |
- 합격기준 및 배수
ㆍ(필기 인성검사) 모기업 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 적격자 선발(적/부 판정)
ㆍ(서류 심사) 인성검사 적합자 중 모집 분야별로 상위 성적순으로 채용예정인원의 5배수
이내(동점자 발생 시 전원 합격)
- 정량평가의 경력, 자격, 교육사항은 모집 분야별 직무관련 해당 경력으로서 첨부 3
(입사지원서 2, 3, 4항목)에 기재되고 제출된 증빙서류에 한하여 평가 |
| 면접전형 |
▶ 면접방식
| 구분 |
경력사원 |
신입사원 |
| 평가내용 |
직무관련 전문성
및 인성 평가 |
직무관련 지식
및 인성 평가 |
| 면접방식 |
집중 질의응답 면접
면접관 3명 : 지원자 1명 |
구술 질의응답 면접
면접관 3명 : 지원자 2~3명 |
- 합격기준 : 모집 분야별로 심사위원의 평균점수와 면접가점의 합산점수가 70점 이상인 자 중
상위 성적순으로 합격자와 예비합격자 결정(만점 : 100점 ＋ 면접가점)
※ 면접 가점 : 첨부 3의 3.자격사항에 기재되고 증명이 제출된 자격증 중에 가점에 해당
(첨부 5 참조)하는 자격증에 대하여 10점 ∼ 1점
- 동일 자격증은 상위 자격증 기준으로 만 가점 부여
※ 동점자 처리기준 : 취업지원대상자(부여되는 가점이 높은 순)→ 장애인 → 면접심사 평가 합계점수
우수자 → 면접가점이 있는 자 |
| 신원조사 |
▶ 신원조사결과 결격사유 발생 시 불합격 처리 |
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제출서류 |
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| 구 분 |
제출 및 작성서류 |
비고 |
| 서류전형 |
▶ 입사지원서 : 온라인 작성
▶ 보유경력 증명 : 경력증명서
- 대상 : 경력 및 신입 지원자 중 경력사항 제출 자
- 첨부 3의 2. 경력사항에 따라 작성된 사항에 대한 증명서를 제출하여야 하며,
경력증명서상 지원자격(경력)을 명확하게 확인할 수 있도록 근무기간 및
자격 확인 가능 법인명 또는 부서명(또는 담당업무)이 명기되어야 하며,
명기되어있지 않은 경우에는 첨부4 의 양식 제출 필요(확인 불가시 경력 불인정)
* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서,
고용보험피보험 자격이력내역서
- 모집 분야별 지원자격 경력(예시 : 인사, 노무, 회계, 총무)은 각각을 합산하여 계산하되,
동일기간 내에 2개 이상의 경력이 있는 경우 월할 계산하여 1개의 경력으로 계산
▶ 보유 자격증 증명 : 자격증 증명서
- 지원자격상 요구하는 자격 증명서 및 첨부5 자격증 목록에 기재된 자격증 제출
▶ 교육사항(신입 지원자에 해당)
- 첨부 3(입사지원서 4.교육사항)에 작성된 사항에 대한 각각의 증명서를 제출
▶ 경비업법 관련 결격사유 확인서(사업지원 모집부문 신입 지원자 해당) :
온라인 제출 첨부6
▶ 총표·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 관련결격사유 확인서
(사업지원 모집부문 신입 지원자 해당) : 온라인 제출 첨부7
▶ 범죄경력조회 동의서(사업지원 모집부문 신입 지원자 해당) :
온라인 제출 첨부8
▶ 성범죄경력조회 동의서(사업지원 모집부문 신입 지원자 해당) :
온라인 제출 첨부9
※ 주민번호가 포함된 서류의 경우 개인정보 보호를 위해 생년 및 주민번호 뒷자리를
지우거나 가리고 제출 |
채용사이트
제출 |
| 필기전형 |
- |
- |
| 면접전형 |
▶ 제출서류 증명
- 서류전형 시 온라인으로 제출된 경력증명, 자격증명, 교육사항, 기타 확인서 및
동의서 등 서류의 원본 서류 제출 |
- |
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근로조건 |
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| 구분 |
내용 |
| 고용형태 |
최종합격자는 3개월간 수습사원으로 임용되며, 수습기간 종료 시 근무실적 등을 종합적으로
평가하여 일반직(정규직) 임용 |
| 근무지 |
본 사(대구광역시 동구 각산동 1032-2 영우빌딩 3층 303호) |
| 보 수 |
| 직급 |
직위 |
직책 |
연봉* |
| 3급 |
차장 |
팀장 |
57,000,000 |
| 4급 |
과장 |
팀원 |
48,000,000 |
| 5급 |
대리 |
팀원 |
39,000,000 |
| 6급 |
사원 |
팀원 |
30,000,000 |
* 연차수당 및 복리후생 제외 |
| 복리후생 |
건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
복리후생비(식비, 명절상여금, 복지포인트) 지급 |
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예비합격자 운영 |
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□ 예비합격자 운영 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 예비순번 부여
* 적격자 : 과락, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자
□ 입사포기자 발생 시 조치방법
○ 면접합격자 발표일로부터 임용일 전일까지 입사포기각서 첨부10 를 제출받은 경우 예비순번에 따라 합격 처리 |
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| <입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치방법> |
입사포기각서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게
발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
ㆍ근로계약서 작성 등에 대해 일정 및 장소가 사전에 공지 했음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서
제출 없이 공지된 시간으로부터 6시간이 지난 경우
ㆍ입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 6시간이 지난 경우 |
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유의사항 |
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□ 채용관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며,
향후 5년간 우리회사 채용시험에 응시자격이 제한됩니다. 또한, 우리회사 필기시험 부정행위자의 경우 발생일로부터
향후 5년간 응시가 제한됩니다.(채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나
허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 입사이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)
□ 채용비리 신고센터를 운영하고 있으니, 채용비리 발생 시 국민신문고 또는 국민권익위원회 채용비리통합신고센터 등을
통해 신고 바랍니다.
□ 본 채용공고 내 2개 이상의 모집분야 및 모집단위에 중복지원은 불가 합니다.
□ 입사지원 시 업로드하는 모든 서류는 암호화 해제하여야 하며, 암호화된 서류 업로드 시 미제출로 간주합니다.
(건강보험자격득실확인서 자동암호화 주의)
□ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며,
발견될 경우 전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
* 경력관련 정보(근무 중이거나 근무했던 회사명 등)는 자격요건(경력) 확인을 위하여 기재가능하나,면접전형단계에서
임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성 시 주민등록상 생월일을 입력하여야 하며, 해당 정보는 각 채용전형 진행 시 본인확인 용도로만
활용될 예정입니다.
□ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바라며
어떠한 경우에도 접수기간은 연장하지 않습니다.(지원서 제출 후 지원서 확인을 통해서 제출여부 및 지원서 내용을
꼭 확인하시기 바랍니다. 마감시간 전에 지원서 수정 및 지원서 확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및
지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주합니다.)
□ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 또는
지원자 개인정보 관리 미흡으로 타인과 동일한 입사지원서가 발견될 시 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니
유의하시기 바랍니다.
□ 면접전형 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청확인서에 한함)을
반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 불가합니다.
□ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림합니다.
□ 모집단위별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 다음 전형을 실시합니다.
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 최종합격자 대상 근로계약 체결을 위한 필수 서류(신체검사서 등)를 제출하지 않는 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.
□ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 첨부11 의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터
30일 이내에 본사에 방문하여 원본제출하거나, 스캔하여 우리회사 대표 FAX번호로 요청하는 경우에 한해 가능합니다.
* FAX(053-670-1586), 오전9시 ~ 오후6시
□ 2024년 일반직 경력 채용 관련 문의사항이 있을 경우 아래 방법으로 문의하시기 바랍니다.
* 문의사항 : 입사지원페이지 내 Q&A게시판 이용, 오전9시 ~ 오후6시
* 당사 홈페이지 : http://kogassecurity.co.kr
* 당사 대표전화 : 053-670-6982 |
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